2月3日，華原控股集團機關全體人員和基層單位負責人及先進工作者代表齊聚集團總部會議室，隆重召開2022年度華原控股集團工作總結表彰大會。

集團總裁魏廣林全面總結了2022年度集團工作，充分肯定了各板塊取得的成績；直面短板，深刻指出了存在的不足；立足長遠，對集團2023年度工作提前謀劃布局，從五個方向進行了統籌部署，重點強調了重點開發項目要攻堅克難、務實拓展，重點工程建設要策馬揚鞭、砥礪奮發，房產銷售要主動求變、迎難而上，集團產業發展要創新突破、負重致遠，華原文化要守正創新、弘揚價值。

集團工會主席柴麗麗總結回顧了2022年度工會工作。新年新方向，明確了工會2023年將從改變現有的工作方式、開展職工勞動技能競賽活動、豐富職工業余生活、努力為員工辦實事四個方面深化落實工會工作，努力使工會成為員工最溫馨的家！

集團董事長魏進民現場親自給集團2022年度先進工作者，頒發了榮譽證書和獎金予以隆重表彰。先進工作者代表甄進同志進行了發言，表示將珍惜榮譽、勤勉工作、精益求精、共同進步。

董事長最后講話指出：2022年對全體華原人一年來的辛勞付出表示由衷感謝，對集團先進工作者表示由衷祝賀！2023年集團已開啟新征程、新目標、新戰略，后疫情時代，新的市場形勢依然嚴峻，機遇和挑戰并存，全體華原人要時刻保持清醒認識，集團業務經過戰略調整，新的7大核心業務板塊要在以下方面主動作為搶抓機遇：開發板塊面臨的國家調控形勢嚴峻，加快各項目手續辦理，完善不動產證件辦理，做到項目手續齊全；建設板塊增強造血功能，主動出擊承攬工程，向市場要效益，不能依靠集團，工程管理績效考核；商業運營板塊不動產全面去化，商業運營體量龐大，招商要從長考慮選擇優質商戶入駐，要結合市場需求，創新精細管理；物業板塊資產優良，后期管理面積將突破100萬平米，收益長效，加強管理，維護公司利益，調動員工自主性；電力板塊運行平穩，受氣候條件影響，管理要做好保障；教育板塊配套設施基本到位，全面力爭將學院申報納入十四五高校設置規劃，百年教育產業發展長遠，要加快學院附屬醫院裝修運營；石墨烯新能源科技板塊產業發展前景廣闊，二期廠房已開建，計劃研發的干粉導電漿料全球領先。集團管理要立足專業的人干專業的事，全員實行目標考核，各業務板塊要制定考核辦法，不能實行大鍋飯，充分調動員工的工作積極性和主動性，集團機關和各板塊抓細節、抓節約、抓管理，確保集團發展穩步向前、行穩致遠、長久生存。